双鸭山热电公司锚定年度目标任务，切实发挥好党的政治优势、组织优势以及密切联系群众优势，进一步强化基层党组织和广大党员在企业经营、安全、管理、创新等各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业高质量发展赋能。
将凝聚思想共识作为抓党建的“第一要务”
公司党委始终把学以致用、用以促学、学用相长作为强化理论学习的出发点和落脚点，坚持“第一时间”把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、党委理论学习中心组、党工团组织会议“第一议题”，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理上下功夫，全面系统深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持不懈强化理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，持续推动党的二十大精神进基层、进支部、进班组，精准把握党的创新理论的内涵外延，坚定用新发展理念引领高质量发展。坚持把深入开展研讨交流、大学习大讨论作为学习党的创新理论的重要手段，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，引导全体党员干部站在高处、想在深处、干在实处，切实把学习成果转化为工作实效。
将“双化”建设作为抓党建的“第一标准”
公司党委坚持把党委规范化建设和党支部标准化建设作为提升党建工作水平的重要举措，按照“四同步”“四对接”原则，建立起完备的党的组织体系；编写党建工作制度汇编，让党建工作有章可循；细化“流程图”，推动党建工作标准化、规范化；制定年度任务清单，为全年工作指明方向；坚持召开月度党支部书记例会，持续跟踪问效；实行责任倒逼管理，激发党员充分发挥主观能动性，做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
将服务生产经营作为抓党建的“第一行动”
公司党委以党员先锋岗为“点”、党员突击队为“线”、红旗责任区为“面”，根据工作特点及党员岗位性质，明确5个红旗责任区、135名党员先锋岗，建立“岗区队日网”联动长效机制，形成各方协同配合、齐力推进的工作格局，打通党建工作和生产经营深度融合“最后一公里”。聚焦年度任务目标，将企业发展、安全管理、提质增效等重点工作融入“创岗建区”活动中，深入开展“创新创效看行动”主题实践活动、“同岗争先”对标行动等活动，为企业突围经营困境凝聚力量。充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，围绕公司发展重点难点，深化“党建引领+”重点项目，持续深入推进党员登高计划，深入开展“党员责任区”劳动竞赛、“党员评星定级”，创新开展一堂安全党课、一轮对照反思、一次“党员无违章、对标零积分”评比活动等“六个一”党员身边无违章专项活动，推动党建工作与安全生产工作深度融合，营造提高站位看安全、全员齐心抓安全、群策群力保安全的浓厚氛围，切实增强党建引领力、组织力、保障力、执行力、凝聚力。（蒲玉亮）
