本网讯 第二批主题教育开展以来，双鸭山热电公司聚焦职工群众吃穿用度、工作环境、职业规划等方面，以“学思想”为出发点，“重实践”为落脚点，努力增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
公司党委坚持将主题教育与民生实事紧密结合，聚焦用餐环境治理、用餐方式优化、工作服以旧换新等问题，明确整改责任部门、完成时间，定期追踪整改进展，以群众高不高兴、满不满意为评判标准，确保答好主题教育“职工问卷”。针对岗位交流学习、新能源项目开发、扩容机组装机容量等问题，党建联系点领导深入班组、部门，为职工讲解公司主要政策和战略部署，针对高质量发展瓶颈向职工寻计问策，切实将“四下基层”落在实处。持续开展职工思想动态调查，每月对职工关心的热点问题进行分析研判，对当下能解决的要立行立办，对当下不能解决的要明确期限，切实做到事事有回应、事事见落实。
截至目前，“党员有目标、群众有盼头”党建提升行动共征集职工群众期盼14项，已完成9项。（吴浩然）
